5月13日，我校在行政办公楼301会议室召开深化“6T”管理暨“服务保障质量突破年”工作会议，副校长金松出席会议并讲话，后勤处全体科以上干部参加会议。
副校长金松传达了5月12日校中层干部大会精神，对后勤处各科室工作开展提出意见，从亮点、特色、抓手、效果四个方面进行突破，并提出要求，一是明确任务目标，完善措施方法，列出定性定量指标；二是强化责任担当，后勤处做好年底对各科室考核工作；三是加强巡查监督，进一步健全督查机构，完善督查机制，加大力度做好巡查工作；四是提高宣传力度，充分展示后勤形象和风貌，不断提升服务满意度。同时副校长金松要求，各科室会后认真综合领导意见，紧密结合工作实际，尽快形成“服务保障质量突破年”方案措施。
后勤处各科室就2020年“6T”管理工作思路，“服务保障质量突破年”突破点和具体措施进行汇报，分管处领导进行点评。后勤处处长陶利结合各科室工作实际，进一步明确各科室突破点和抓手，并提出具体要求。后勤党总支书记顾道主持会议并强调根据会议要求，各科室明确“服务保障质量突破年”工作抓手和目标方向，量化工作指标，提高管理水平，并将“服务保障质量突破年”工作实施情况列入年度考核。
副校长金松讲话
后勤党总支书记顾道讲话
后勤处处长陶利讲话
会议现场