校党委书记朱传耿勉励我校全体科级干部:

提升四种能力,争做“六型”干部, 努力成为推进我校“二次创业”的栋梁之才

文章来源:党委宣传部发布时间:2018-05-13浏览次数:1685

5月12日下午,我校召开2018年科级干部培训班结业大会。校党委书记朱传耿出席并讲话。

朱传耿指出,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是我校启动“二次创业”的第一年和实现“十三五”规划的承上启下之年。在这个关键时间节点,安排这次科级干部培训意义重大,体现了校党委对干部人才队伍建设的高度重视。培训内容丰富、方式灵活、要求严格,达到了预期目标。

朱传耿为大家解读了我校在新时期的发展思路。他说,南京体育学院是一所独特的本科院校,在60多年的办学历程中取得了辉煌的成绩。进入新时代,南体必须有新作为。为此,校党委在充分调研讨论和广泛征求意见的基础上,提出了学校进入新阶段的“一、二、三、四、五”的发展思路。其基本内容为:牢固确立优势突出、特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平体育大学的奋斗目标,大力实施“二次创业”,坚持和完善“三位一体”办学模式,全面实施创新发展、开放发展、质量发展、特色发展“四大战略”,切实推进人才队伍建设、制度建设、文化建设、作风建设、党的建设“五个工程”。当前我校进入了发展的新阶段,正是亟需人才、重用人才的非常时机。广大科级干部要用心学习,认真工作,迅速成长,努力成为推进我校“二次创业”、推动“体育强国”和“教育强国”建设的栋梁之才。

朱传耿要求,全体科级干部要切实加强学习,认真参加实践,大力提高工作能力和水平。着重要提升四种能力:一是提升思维能力,包括系统思维能力、辨证思维能力和批判思维能力;二是提升调研能力,做好对上调研、对下调研和对外调研,切实了解大政方针、校史校情和外部情况;三是提升谋划能力,包括制定发展战略的能力、编制发展规划的能力、做好计划安排的能力;四是提升执行能力,充分发挥上传下达、先锋模范和参谋助手的作用,在开展工作时做到有目标、有计划、有措施、有考核、有奖惩。

朱传耿勉励大家争做“六型”干部。一是争做学习型干部,通过学习不断丰富完善知识结构,力争成为十字型人才。二是争做实干型干部,立足岗位,认真履职,扎实做好工作,宽容真诚待人。三是争做研究型干部,坚持问题导向,深入钻研自己的专业,努力将经验凝练为理论,用理论指导实践。四是争做创新型干部,充分发挥主动性和创造力,做到因事而化、因时而进、因势而新。五是争做服务型干部,不断提升与改善服务的意识、态度、能力、水平和成效。六是要做廉洁型干部,永葆党员本色,守住廉政底线,算好政治、经济、亲情、健康、名誉五笔账,争做干成事不出事的干部。

当天上午,南京审计大学组织部副部长、党校常务副校长李海燕,中共江苏省委党校党史党建教研室副教授谌玉洁应邀为培训班授课。李海燕的授课题目为《勤学习,重实干,成为新时代优秀的高校管理干部》,结合自身工作经历讲述了高校科级干部的角色定位、能力要求、工作方法和成长路径。谌玉洁的授课题目为《新论断 新思想 新征程 新作为——党的十九大精神解读》,结合时事政治详细解读了党的十九大报告精神。

校党委组织部部长、党校副校长殷光主持了当天的活动。叶蓁、陈亮宇、杨丽丽、刘洪磊分别代表训练、后勤、教学、机关的学员作交流发言。全校科级干部(含享受科级待遇人员)100余人参加了学习。

  

结业大会现场


校党委书记朱传耿讲话


南京审计大学组织部副部长、党校常务副校长李海燕授课


中共江苏省委党校党史党建教研室副教授谌玉洁授课


校党委组织部部长、党校副校长殷光主持会议


学员代表叶蓁、陈亮宇、杨丽丽、刘洪磊发言


培训现场